animations participatives (somme)

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'AFPA : Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'AFPA Mornac recherche 1 Formateur.trice Gestionnaire de paie et Gestionnaire Comptable et Fiscal Descriptif du poste: Intégré.e à l'équipe de formateurs du centre de formation, le formateur HF : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, -[...]

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Responsable Maintenance à la responsabilité de construire et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d'assurer le bon fonctionnement des activités techniques de l'ensemble des sites de l'entreprise. A ce titre, il/elle : - Anime et coordonne les activités des équipes de maintenance sur les objectifs de l'entreprise et du service, - Est responsable du suivi de l'exécution des travaux confiés, - A en charge le développement et l'animation de la GMAO du site, - Coordonne les activités de maintenance associées aux équipements ayant un impact significatif sur les consommations d'énergie et en assure la traçabilitité. Missions : 1. Pilotage de l'activité Maintenance - Pilote le budget dédié à la maintenance (suivi des indicateurs d'activités du service, reporting.). - Prépare la programmation des travaux en intégrant les axes d'optimisation des coûts. - Organise et améliore la maintenance des installations industrielles (investissement, adaptation de l'appareil de production.). - Met en place les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette politique (humaines, techniques, financières,[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association ACCEPT recherche un coordinateur social (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. En tant que coordinateur, vous aurez pour mission de développer et de mettre en œuvre des projets socio-culturels qui favorisent l'inclusion, la diversité. Vous aurez pour missions : - Concevoir, organiser et animer des activités socio-culturelles variées (ateliers, événements, sorties, etc.). - Assurer la communication et la promotion des activités de l'association. - Établir des partenariats locaux avec différentes structures (écoles, centres sociaux, associations, etc.). - Capacité de monter et de mettre en œuvres des projets - Rédaction des appels offres et subventions - Accompagner et soutenir les bénévoles. - Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités (budget, planning, matériels, etc.). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et adapter les programmes en conséquence. - Participer aux réunions de l'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : - Formation supérieure en animation socio-culturelle, travail social, ou domaine équivalent. - Expérience significative dans la coordination de projets socio-culturels. -[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE POSTE ET SES MISSIONS L'USLD (unité de soins de longue durée) est une structure d'hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en œuvre sont importants. Objectif principal du poste : - Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies. - Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé. - Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ». Liste des activités - Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé - Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie - Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse route, de problèmes cutanés, etc. - Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté. - Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de l'entourage - Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs. - Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même secteur. - Maintien de l'autonomie en collaboration[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle[...]

Responsable de magasin

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Cédric sur le magasin de Poitiers et participez à une aventure challengeante. En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : - Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale. Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. - Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la[...]

Chef de département produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ENGP Conseil, cabinet de recrutement accompagne son client hypermarché alimentaire indépendant, situé à proximité de Tours (37), dans le recrutement de son futur Responsable secteur Frais Traditionnel et Libre-Service H/F. Ce poste clé s'inscrit dans une dynamique de développement commercial forte, avec un fort enjeu d'animation, de performance et de management sur les rayons frais métiers. En tant que manager de terrain, vous pilotez l'ensemble des rayons frais traditionnels (Boucherie, Charcuterie Traiteur Fromage, Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie et Marée) ainsi que le Libre-Service frais. Mission - Commerce : Garantir l'attractivité commerciale des rayons (pleins, propres, marchands), mettre en œuvre les assortiments, promotions et animations, tout en assurant qualité, hygiène et satisfaction client. - Gestion : Suivre et optimiser les résultats économiques de votre secteur (CA, marge, casse), gérer les stocks, passer les commandes, analyser la concurrence et respecter les normes réglementaires. - Management : Encadrer une équipe composée de 5 managers et de leurs équipes d'environ 60 collaborateurs au total : Animer, faire monter en compétence, fédérer autour[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Figeac (46) un ou une Chef.fe de Service en CDI temps plein La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire, dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire plus de 200 structures en gestion directe employant plus de 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement de l'activité du(des) service(s) et organise le travail des personnels de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s). Principales missions : - Participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement -[...]

Responsable du service contrôle de gestion

Emploi Agroalimentaire

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Vous êtes en charge de l'analyse, du suivi et de l'amélioration de la performance : Vous préparez des reportings et tableaux de bord, et en analysez les écarts par rapport à N-1 et au budget. Vous effectuez une analyse approfondie des comptes d'exploitation Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'utilisation et l'optimisation des outils de gestion. Vous animez des sessions pour garantir une montée en compétence des équipes. Vous réalisez des analyses ponctuelles à destination des opérationnels, et des autres services supports. Vous participez au développement du système d'information et des outils de contrôle et de reporting Vous êtes en charge du pilotage du processus budgétaire et des investissements : Vous contribuez activement à l'animation du processus budgétaire, en accompagnant les équipes opérationnelles et le service contrôle de gestion dans la construction de leur budget. Vous assurez la collecte, la synthèse et la consolidation des hypothèses budgétaires. Vous réalisez des revues critiques des résultats et expliquer les écarts constatés En qualité de responsable : Vous structurez et organisez l'activité[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Education Petite enfance, un directeur d'une petite crèche à temps complet(H/F) Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice du service Petite Enfance, et intégré au sein de la Direction Education Petite enfance au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le directeur de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le directeur de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes : La Gestion administrative et financière Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités.) Élaborer et suivre le projet d'établissement Gérer les admissions et assurer le suivi des familles Garantir des taux d'occupations optimaux L'encadrement et management d'équipe Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure Favoriser[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. -[...]

Responsable de magasin d'équipement de la maison

Emploi

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Julien sur le magasin de Lescar et participez à une aventure challengeante. Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Avallon recherche un directeur adjoint pour son accueil de loisirs périscolaire (H/F) à temps non complet (23 heures hebdomadaire annualisées). Missions : - Animer les temps périscolaires auprès des enfants (activités, repas, hygiène, transitions) - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de site - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs confiés - Encadrer, soutenir et dynamiser l'équipe d'animation - Accueillir les familles et répondre à leurs besoins quotidiens - Assurer le lien avec les équipes enseignantes de l'école - Assurer la communication avec la direction de l'Espace Solidarité Famille - Participer à la réunion hebdomadaire de préparation, suivi et développement de projet Profil recherché : - Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, CPJEPS, ou équivalent Diplôme exigé : Baccalauréat - Expérience dans l'animation et/ou la coordination d'équipe fortement recommandée Qualités attendues : - Organisation, rigueur, sens des responsabilités - Capacité à encadrer et mobiliser une équipe - Esprit d'initiative, autonomie dans l'action - Bienveillance, écoute,[...]

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Automobile - Moto

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Luc, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au coeur du quartier Vergeiras, en relation hiérarchique avec le responsable du service et en relation fonctionnelle avec les autres adultes relais de l'association et les autres collaborateurs de l'EVS de Hyères, votre mission principale est de mener des actions d'information, d'accompagnement ou de médiation dans le domaine de l'accès au droit, l'aide administrative, l'accès aux services publics et à l'emploi ainsi que des actions d'animation dans les locaux de l'EVS et les lieux de permanence définis avec les partenaires financeurs : Point justice, Maison France Service, lieux susceptibles d'évoluer en fonction des demandes. Les conditions d'éligibilité sont : - être âgé de 26 ans minimum en application du décret 2021 - 1181 du 14 septembre 2021 - résider dans un quartier prioritaire de la ville - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ou d'un contrat d'avenir Vos activités: - Entrer en relation avec les habitants des quartiers prioritaires, être à l'écoute de leurs besoins et de leurs problématiques dans les domaines de l'emploi et de l'accès au droit. - Répondre directement aux problématiques des bénéficiaires (complétude des[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Agroalimentaire

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin d'assurer et de garantir la santé et la sécurité de nos salariés, nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) sécurité et environnement, Poste à pourvoir : Août 2025 Rattaché(e) à la responsable QHSE, vos principales missions seront les suivantes : - Evaluer les risques professionnels sur les postes de travail et proposer des mesures préventives adaptées. - Assurer la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des risques professionnels, - Animer des sessions de formation sur la sécurité et la santé au travail - Collaborer avec les équipes pour analyser les causes fondamentales des incidents et accidents - Mettre en œuvre des programmes[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) pédagogique pour le Foreign Language Learning Center de l'Université de technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) et de l'alliance européenne SUNRISE Intégrer une équipe passionnée Profiter de 10 semaines de congés et RTT par année universitaire pour un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Vos missions En tant qu'ingénieur(e) pédagogique, vous serez chargé du montage et de l'animation du Foreign Language Learning Center - FLLC au sein d'un établissement public. Piloter le développement du FLLC ; actualiser et enrichir le projet pédagogique initial ; concevoir des parcours d'apprentissage personnalisés et innovants ainsi que les offres de service en lien avec les interlocuteurs internes et ceux de l'Alliance SUNRISE ; intégrer des dimensions innovantes et les enjeux de la transition écologique au sein des scénarios pédagogiques Participer à la programmation des aménagements, suivi des travaux et réflexion sur les équipements Piloter la coordination opérationnelle, pédagogique[...]

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Villers-Saint-Martin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es intéressé(e) par le monde agricole et les machines qui le font avancer ? Tu recherches un poste où polyvalence et challenge sont au rendez-vous ? Alors cette offre est faite pour toi ! Le métier : Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Financière, tu joueras un rôle clé au sein de nos concessions agricoles. Basé(e) à Villers-Saint-Martin (25110), tu participeras activement à l'animation de nos réseaux sociaux, à la gestion de notre site e-commerce, à l'élaboration de stratégies marketing, ainsi qu'à la création de contenus pour renforcer notre communication, aussi bien en interne qu'en externe. Gestion et animation du site e-commerce : - Endosser le rôle d'intermédiaire principal pour la planification et le déploiement du nouveau site entre l'équipe interne et les prestataires externes dans le cadre de la rénovation du site e-commerce - Assurer la supervision complète des sites internet de l'entreprise (un site e-commerce et un site vitrine) - Développer de nouveaux contenus pertinents et attractifs - Améliorer le référencement et renforcer la présence en ligne - Analyser les données et les statistiques des sites pour évaluer leurs performances Stratégie[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice, le coordinateur a pour mission d'assurer la gestion et la coordination de l'atelier chantier d'insertion, de la recyclerie et de certaines autres activités (transport d'utilité sociale...) au sein de Re Bon. Management et animation d'équipes (3 encadrants, 12 ETP en insertion) : - Il anime et coordonne l'équipe des encadrants techniques d'insertion. - Il coordonne et met en valeur les compétences que chacun peut apporter au fonctionnement de la Recyclerie, - Il anime les réunions d'équipe avec les encadrants techniques et l'accompagnatrice socioprofessionnelle durant lesquelles sont examinées toutes les questions courantes relatives au fonctionnement opérationnel de la Recyclerie et au parcours des salariés en insertion. - Il fait le lien entre les encadrants techniques, l'accompagnatrice socioprofessionnelle, le service mobilité et les bénévoles. Gestion opérationnelle de la recyclerie et d'autres activités - Il supervise l'organisation du quotidien opérationnel de la recyclerie en liaison avec les encadrants techniques et les autres services de Re Bon. - Il supervise les plannings des salariés en insertion.[...]

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Formateur(trice) généraliste bâtiment / électricité. Poste à pourvoir en CDI. VOTRE CHALLENGE : Dispenser et développer des formations pragmatiques relatives aux installations photovoltaïques. VOS MISSIONS : - Animer des formations, préparer et encadrer les travaux pratiques sur maquettes ou installations pédagogiques, assurer les examens; - Participer à la conception de nouveaux produits de formations, mettre à jour les produits existants, concevoir les supports pédagogiques, encadrer les intervenants; - Assurer la tenue des formations : programmation, préparation des stages et examens, maintenance du matériel pédagogique; - En lien avec les équipes commerciales, répondre aux interrogations des clients et rédiger les propositions de stage intra; - Appliquer le système de management de la Qualité du département; - Ponctuellement, vous pourrez réaliser des missions de conseil et d'expertise Ingénieur généraliste vous avez une première expérience dans le contrôle de construction/ architecte / bureau d'étude. Vous avez des compétences en dispositions constructives et en électricité. Des[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Buchy, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de l'office de Tourisme Normandie Caux Vexin, vous serez en charge de développer l'attractivité touristique et économique du territoire dans son ensemble par la promotion de la destination Normandie Caux Vexin et de ses partenaires auprès des différentes cibles (familles, couples, entreprise, séniors, handicap, scolaire ; particuliers et groupes.), l'animation du réseau de nos partenaires touristiques (formations). Des missions d'accueil dans ou hors les murs pourront également être demandées (vous devez être véhiculé pour vous rendre sur différents lieux). Vous exercez vos fonctions en autonomie, au sein d'une petite équipe et sous l'autorité de la Directrice de l'Office (OT). En lien direct et régulier avec les touristes et les partenaires, vos missions principales sont la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'OT, et l'accueil et le conseil aux visiteurs et touristes interlocuteurs de l'OT. ** Missions d'accueil et d'information touristique : - Information, conseil et orientation des visiteurs et interlocuteurs de l'OT (accueil physique, téléphonique, courrier et mails) - Gestion de l'approvisionnement et de la mise à disposition de la documentation. -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un travailleur social pour le Samu social de Nîmes en CDD à temps complet pour les mois de juillet et août 2025. Travail en cycle WE et jours fériés selon période. Connaissance du public en situation de précarité recommandée. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. Vous apportez le soutien le plus adapté possible aux besoins des bénéficiaires en situation de précarité en partenariat avec les bénévoles et les réseaux professionnels. Vous accompagnez chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel. Vos missions : - Effectuer les maraudes, - Instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicile, - Evaluer les besoins du bénéficiaire et mettre en œuvre un dispositif adapté (mise à l'abri, accompagnement au quotidien, etc.), - Réaliser, par téléphone, un diagnostic sur la situation et les besoins de chaque bénéficiaire (sans domicile, familles, etc.), - Répondre aux signalements du SIAO Urgence et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles, - Accompagner[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Socioculturel (CSC) Château, acteur engagé dans la vie sociale du grand quartier Château-Mahaudières, recherche un.e coordinateur.trice de projet pour poursuivre et développer les dynamiques engagées dans le quartier prioritaire (QPV). L'action du CSC s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et vise à renforcer le pouvoir d'agir des habitants, en s'appuyant sur l'animation de la vie sociale, la concertation, les solidarités et les partenariats. La personne recrutée bénéficiera d'un socle de travail existant, incluant des diagnostics, des partenariats, une méthodologie et des bases d'action solides. Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour missions principales de : - Coordonner le projet d'animation de la vie sociale sur le QPV : mise en œuvre, évaluation et réajustement. - Contribuer au diagnostic permanent et actualiser les besoins et attentes des habitants. - Renforcer la présence du CSC sur le terrain par des actions de proximité et de médiation. - Co-construire avec les habitant.es et les partenaires des projets favorisant le lien social, l'émancipation et l'engagement. -[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein d'un établissement qui accueille trente-quatre enfants, vous intégrerez une équipe de quatorze personnes, et serez notamment chargé(e) de - Accueillir quotidiennement les enfants avec bienveillance - Veiller à leur bien-être moral, physique, émotionnel et sanitaire - Accompagner les enfants sur les temps de jeux, d'activités, d'animations et de sorties - Prendre soin de l'enfant et le guider vers l'autonomie lors des repas, et des changes - Favoriser les temps de sommeil des enfants et aider à un endormissement serein - Communiquer avec les parents dans une relation de confiance - Collaborer et s'entraider avec tout le personnel de l'équipe - Participer à l'entretien des locaux et du matériel, avoir des connaissances en hygiène et en technique de nettoyage et de désinfection - Préparer les temps de repas, maitriser la méthode HACCP de conservation et de réchauffage des aliments. Profil : - CAP AEPE fortement souhaité (à défaut, diplôme similaire dans la petite enfance) -Expérience similaire en accueil collectif -Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe -Capacités d'initiatives, sens des responsabilités -Dynamisme et créativité Possibilité de compléter[...]

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 3 unités de production (panés, charcuterie, confits & logistique) et de services supports (maintenance, achats, R&D, .). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Missions : Au sein d'une équipe engagée pour la sécurité composée de 1 Responsable Sécurité, 3 Coordinateur Sécurité et 1 Assistant Sécurité , nous recherchons un(e) Coordinateur Sécurité dans un secteur alliant à la fois les spécificités de la fabrication de produits confits et les exigences de sécurité logistique. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité Confits/Logistique et piloté(e) par la Responsable Sécurité du site DPE, vous serez en charge d'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail.[...]

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Au sein d'une équipe engagée pour la sécurité composée de 1 Responsable Sécurité, 3 Coordinateurs Sécurité et 1 Assistant Sécurité, nous recherchons un(e) Coordinateur Sécurité pour l'unité des panés. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité Panés et piloté(e) par la Responsable Sécurité du site DPE, vous serez en charge d'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Décliner sur votre unité la politique et la feuille de route sécurité établit conjointement par le comité de pilotage et l'équipe santé/sécurité du site. - Accompagner les managers pour construire et suivre les plans d'actions issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins. - Créer et/ou mettre à jour les procédures de sécurité de l'unité en apportant des solutions innovantes. - Animer la culture sécurité[...]

Responsable des ventes

Emploi

Saint-Pierre, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage : Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Animé par le directeur du magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, tes missions principales seront de : - Faire le lien entre tes collaborateurs et la direction du magasin  en manageant ton équipe de chefs de rayons et employés (recrutements, animation, évaluation, formation...). - Contribuer à la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord : au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d'exploitation), mais également sur le pilotage de tes stocks. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles notamment en termes d'animation commerciale. - Garantir la bonne gestion des imprévus.  - Tu interviendras sur notre univers décoration, peinture et luminaire. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies[...]

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Rattaché(e) à la direction des agences, vous animez la politique Qualité, Sécurité, Santé et Environnement (QSE) et organisez sa mise en œuvre sur le terrain. Santé, Sécurité, Environnement : Animer la démarche QSE dans le cadre de la certification MASE Conseiller et assister les équipes encadrantes sur les aspects QSE Être à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et remonter les besoins d'amélioration Analyser les accidents et quasi-accidents Participer aux analyses de risques et à la mise en place d'actions correctives Suivre les habilitations, formations, autorisations Suivre les indicateurs SSSE Veiller au respect des exigences légales et réglementaires (DUERP, EPI, plans de prévention, etc.) Qualité : Préparer et animer les réunions QSSE Gérer les enregistrements liés à la qualité Mettre en place et suivre les procédures QSSE Traiter les non-conformités et suivre les actions correctives Audit et contrôle : Déclencher et suivre les vérifications périodiques du matériel et des sites Veiller à l'application des procédures, consignes de sécurité et modes opératoires Réaliser des audits internes et terrain

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (13 COMMUNES) ET 26 000 HABITANTS (87) RECHERCHE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION EN CHARGE DU CONTRAT DE COHESION TERRITORIALE. CONTEXTE : Territoire dynamique, situé entre Limoges et Angoulême, la communauté de Communes Porte Océane du Limousin (13 communes, 26 000 habitants) est fortement engagée en faveur du développement durable. Elle a notamment initié un Agenda 21 et un Plan Climat Air-Energie Territorial et récemment, les élus ont signé un contrat d'objectif territorial, avec l'Ademe, afin d'amplifier les différentes actions menées en matière de transitions. MISSIONS : Dans ce cadre, la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin recherche un(e) chargé(e) de mission en charge du Contrat de Cohésion Territoriale et aura pour principale mission la coordination transversale du Contrat d'Objectifs Territorial (COT) : - Assurer l'élaboration du programme d'actions du COT : objectifs et pilotage, - Suivre l'avancée des actions inscrites dans le COT et l'enrichir avec de nouvelles actions mises en œuvre, - Animer les comités de suivi COT (comité technique et de pilotage, comité d'évaluation, gérer les aides relatives[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Déterminée de 4 mois, à pourvoir jusqu'au 09/09/2025. Temps plein (35h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sainte-Geneviève-des-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Horaires 9h-16h48 (permanence de 17h à 20H possible) DESCRIPTION DU POSTE La Maison d'accueil spécialisée « la Gilquinière » est une structure médico-sociale de 48 places d'hébergement temps plein, 2 places d'hébergement temporaire et 10 places en accueil de jour pour personnes atteintes d'un handicap psychique. Les objectifs de cette structure sont d'apporter aux personnes accueillies une aide dans les actes quotidiens de la vie, un accompagnement social et éducatif adapté, ainsi que de leur offrir un milieu de vie favorisant leur bien-être, leurs liens familiaux, sociaux dans le respect de leurs choix et en fonction de leurs potentialités. Promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement est un axe majeur de la structure. MISSIONS Le cadre organise l'activité de soins et d'accompagnement, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en charge des résidents en situation de handicap psychique invalidant. - Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités d'accompagnement,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Auxiliaire puéricultrice pour le Multi-Accueil Pause Câlin de Moirans en Montagne. MISSIONS DU POSTE : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 9 personnes et ce dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accueillera et accompagnera l'enfant et sa famille, participera à sa prise en charge globale au quotidien, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et avec bienveillance et professionnalisme. Il/Elle offrira son soutien aux familles par le biais de l'accompagnement à la parentalité. Il/Elle sera force de propositions pour des projets à court et à long terme. COMPÉTENCES REQUISES : Les « savoirs » : Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant Notions liées aux handicaps Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Gérer un gite/auberge dans le respect des normes et procédures, dans le respect de l'esprit et des valeurs de l'association et des auberges de jeunesse. AUTONOMIE : Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes édictés à l'article 1 alinéa 2 des statuts de la FUAJ et conforme à la démarche qualité de la Fédération internationale des auberges de jeunesse (HI Qualité). - Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées. - Communique avec des partenaires extérieurs en lien avec autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité. - Encadrement d'une équipe restreinte ou et organise de manière l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes. - Prépare et présente les planning au N+1 - Propose le recrutement du personnel en fonction des besoins. - Propose au N+1 les demandes de congé et de formation et les plannings - Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche activement un "Coordinateur HSE " H/F pour son client Bisontin en pleine expansion. Ce poste vous offrira l'opportunité de mettre en avant vos compétences managériales ainsi que votre créativité au service de projets innovants. Vos missions: En collaboration avec le responsable HSE du site, et au sein d'une équipe dynamique vous aurez pour missions principales: - Mettre en place et suivre les plans d'actions HSE - Veiller à l'application des normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques HSE - Participer à l'amélioration continue des processus HSE au sein de l'entreprise - Assurer la veille réglementaire et technologique dans le domaine HSE - Mise à jour du Document Unique et des documents réglementaires - Analyser les incidents et accidents, en déterminer les causes et définir les actions correctives et préventives Votre profil: De formation supérieur en HSE, vous justifiez d' une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel Connaissances en réglementation sécurité et environnement, notamment en contexte[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pause-café, immersion[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association AGORA en plein développement, intervient dans l'animation de la Vie Sociale et dans les domaines de l'Enfance jeunesse sur le territoire de la communauté de Communes CCTOVAL. MISSIONS Vous assurez le pilotage centre social « La Fabrique » sous la responsabilité du Conseil d'administration. A ce titre, vous devrez : Elaborer, animer le nouveau projet social 2026/2029 en lien avec les ressources du bassin de vie, tout en assurant la cohérence des actions mises en œuvre et en poursuivant le développement du pole AVS. Suivre et assurer une gestion financière dynamique et prospective permettant de pérenniser le centre social et son projet social en lien avec le pôle administratif Accompagner et créer les meilleures conditions de travail des salarié(e)s et participer à la transversalité entre les différents pôles d'activités Accompagner l'émergence et le développement de projets et communiquer sur les évènements proposés. Vous assurez des missions et des tâches par délégation au niveau de l'association, en lien direct avec les membres du bureau et du conseil d'administration (préparation et animation des réunions)

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe salariée de trois personnes, quatre avec vous, dont un autre formateur, et sous la responsabilité du directoire de la CIAP, le-a responsable de formation sera en charge de mettre en oeuvre la formation « Stage Paysan Créatif » : Planification et communication des sessions de formation : - mobiliser les différent.es formateur-rices internes et externes - mobiliser les moyens matériels (locaux, matériel pédagogique, ect.) en lien avec la responsable administratif et comptable de la CIAP - s'assurer de la cohérence et de la progression pédagogique - réaliser et respecter le budget dédié à la session de formation en lien avec la coordinatrice de la CIAP - communiquer le détail des sessions pour assurer la diffusion de l'offre en lien avec la chargée de communication de l'ARDEAR Centre Animer les séquences pédagogiques - réaliser et mettre en oeuvre les déroulés de formation en lien avec les objectifs définis par le financeur - créer et mettre à jour les différents supports de formation utilisés lors des interventions - créer et mettre à jour les contenus de formation asynchrone en lien avec les objectifs définis par le financeur - adapter les contenus[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pause-café, immersion[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le VéloRail de Chauvigny (86) recrute un(e) agent d'accueil touristique en CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025 Vos missions seront les suivantes: -Accueil et vente - Accueil et renseignements des publics. - Gestion de la caisse : encaissement billetterie et des produits annexes (boutique, bar) avec utilisation du logiciel de gestion de caisse, ouverture et fermeture de la caisse. - Gestion des demandes en direct, par téléphone, par mail et gestion des réservations via le logiciel Checkfront. - Gestion des stocks boutique (réassort) et des commandes de réapprovisionnement, petite restauration. Organisation et gestion des départs en balade - Présentation des consignes de sécurité aux visiteurs. - Répartition des groupes en langue française et étrangère (anglais minimum). Participation à la programmation culturelle et aux animations - Conception et mise en œuvre de l'offre de médiation du site (outils de médiation, animations, programmation événementielle pour Pâques, été, Toussaint) - Réalisation de prestations, de médiations et d'animations auprès du public. - Sensibilisation du public aux bons gestes environnementaux et aux valeurs portées par le site.[...]

Chef / Cheffe de bassin

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En intégrant Récréa, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de cet héritage olympique, contribuant à positionner le centre comme un pôle de référence à l'échelle nationale et internationale. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques ambitieux, dans un cadre professionnel stimulant et riche de sens. Le profil idéal pour relever ce défi ambitieux : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous avez une appétence pour la gestion d'équipe, vous avez l'âme d'un manager et avez déjà encadré une équipe dans un environnement accueillant du public. Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et repart avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici les[...]

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi Assurances

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour notre établissement de Saint-André un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle[...]

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi Assurances

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour notre établissement de Saint-Pierre un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirepoix-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une direction ALAE ALSH pour la commune de Mirepoix sur Tarn, remplacement de 4 mois (congé maternité), prise de poste le 5 juin. Le directeur/la directrice de l'ALAE-ALSH est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Vos missions principales Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management d'équipe Informer, organiser, accompagner et évaluer l'équipe d'animation. [...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission est de coordonner, animer et dynamiser les ateliers sociolinguistiques en Français auprès d'un public adulte, étranger. Vous veillez à conserver une cohérence de manière à rendre plus lisible le fil conducteur de la démarche pour concourir à l'autonomie des personnes, au développement des solidarités. Votre mission consiste à mener des actions collectives. A ce titre, vous assurez la responsabilité d'animation d'ateliers : animation, émergences d'idées, évaluation des besoins au sein des différents groupes. Vous êtes garant(e) de la cohésion des actions et de l'évolution des objectifs. Vous travaillez en lien avec les acteurs sociaux et les partenaires : vous participez à l'élaboration des projets et diverses réunions ainsi qu'à la mise en place de projets collectifs. Poste à temps partiel de 17% soit 6H/ semaine Cdd 11 mois 20% de temps de préparation Rémunération selon la convention collective ALISFA Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025-2026

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

MISSIONS : En horaire de jour et à temps plein, le.la Manager Sénior Support Projets aura pour mission notamment de piloter des projets complexes (grande diversité de métiers et/ou techniques) avec des enjeux financiers à l'échelle de l'usine. Il.elle définira et mettra en œuvre les solutions qui répondent au cahier des charges pour atteindre les objectifs et résultats visés en termes de sécurité, qualité, fiabilité, coût et délai. Superviser la réalisation des études, le planning, le budget, le choix des solutions et fournisseurs potentiels et du business plan ; Piloter des projets depuis la pré-étude jusqu'à la clôture dans le respect des spécifications en termes de qualité, coûts et délais des livrables ; Proposer le choix des ressources, attribuer les rôles et missions de l'équipe projet au regard des ressources mises à disposition ; Superviser la préparation, l'organisation et la coordination des travaux ou essais nécessaires à chaque étape du projet avec l'ensemble des parties prenantes dans le cadre de ses projets ; Animer et piloter le master plan des livrables qui contribuent à accroitre le positionnement du cluster sur les marchés des aciers électriques. Organiser,[...]

Responsable de la force de vente

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe et êtes animé par la satisfaction de vos clients ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !Nous recrutons un Responsable de Point de Vente F/H. Etant en charge du bon fonctionnement du point de vente, garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition.Vos missions seront les suivantes : - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité : veille au respect du plan de circulation sur site, contrôle de l'entretien du matériel, communication sur les protocoles de sécurité de l'entreprise.- Animer le service client et l'accueil commerçant : veille à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, mise en place des opérations commerciales, gestion des litiges, maitrise des engagements budgétaires.- Gérer le stock et le flux logistique : analyse de la rotation des stocks, optimisation du niveau de stock, pilotage de la gestion des livraisons.- Organiser et manager l'équipe : planification du temps de travail de l'équipe, animation des réunions, fixation des objectifs aux collaborateurs, détection des besoins de formation et participation aux recrutements de nouveaux collaborateursp>

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La ville de Lagny-le-Sec recrute un animateur de centre de loisirs H/F Sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs et de son adjoint, vous encadrerez des groupes d'enfants de 3 à 10 ans sur des temps d'accueil périscolaires de 11h 30 à 13h30 et 3 soirs dans la semaine (heures supplémentaires payées à prévoir, les lundi et mardi de 16h30 à 18h. Le mercredi de 7h à 17h ou de 0h à 19h. Les vacances scolaires sont aussi travaillées. Heures complémentaires rémunérées. Missions : - Accueillir les enfants - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Veiller au respect des règles d'encadrement - Participer aux réunions pédagogiques - Etre à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins. Le BAFA est souhaité, un profil avec expérience ou volontaire peut tout de même se présenter. Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDD (dans un premier temps), à partir du 1er septembre.

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La ville de Lagny-le-Sec recrute un animateur de centre de loisirs H/F Sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs et de son adjoint, vous encadrerez des groupes d'enfants de 3 à 10 ans sur des temps d'accueil périscolaires (matin 7h 8h30, pause méridienne 11h30 13h30, accueil du soir 16h20 19h) et sur l'accueil de loisirs (le mercredi 7h 17h ou 9h 19h et pendant les vacances scolaires 8h 18h). Les congés annuels sont figés imposés. Missions : - Accueillir les enfants - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Veiller au respect des règles d'encadrement - Participer aux réunions pédagogiques - Etre à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins. Vous êtes titulaire du BAFA ou diplômé du CAP Petite Enfance. Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDD (dans un premier temps), à partir du 1er septembre.

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Formateur / Formatrice technique

Responsable de magasin

Chef de département produits frais

Chef de service socioéducatif

Responsable du service contrôle de gestion

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de magasin d'équipement de la maison

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de projet marketing

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Formateur / Formatrice bâtiment

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée de communication

Assistant / Assistante de service social

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Responsable des ventes

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Auxiliaire de puériculture

Responsable d'hébergement hôtelier

Formateur / Formatrice technique

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Chargé / Chargée de relations entreprises

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de relations entreprises

Agent / Agente d'accueil touristique

Chef / Cheffe de bassin

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Responsable de la force de vente

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Ressources supplémentaires